Homem pede indenização para empresa após ser mordido pelo seu próprio cachorro no home office

Com a ampliação do trabalho remoto, o ambiente doméstico passou a fazer parte da rotina profissional de muitos brasileiros. 

Em meio a essa mudança, surgem situações inesperadas, e algumas delas acabam sendo levadas à Justiça. 

Um exemplo recente chamou atenção ao envolver um pedido de indenização feito por um funcionário após ser mordido pelo próprio cachorro durante o expediente em casa.

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Entenda o caso

Um funcionário da Vale buscou indenização na Justiça do Trabalho após ter sofrido uma mordida do próprio cachorro enquanto realizava suas funções em regime de home office. 

O trabalhador relatou que o acidente resultou em uma lesão no joelho e pediu reparação por danos morais e materiais. Na argumentação, ele alegou que a empresa deveria ter fornecido orientações sobre os cuidados e riscos de manter um animal de estimação no ambiente de trabalho doméstico. 

O caso foi analisado pela Vara do Trabalho de Senhor do Bonfim, na Bahia, que rejeitou o pedido, decisão que depois foi confirmada pela 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA).

Para a Justiça, não havia relação entre a atividade profissional desempenhada e o acidente ocorrido. A juíza responsável pelo julgamento, Flávia Muniz Martins, afirmou que a mordida do cão não podia ser atribuída à responsabilidade da empresa, já que o incidente foi causado por um fator externo à função exercida e sem qualquer ligação com o desempenho das atividades laborais.

Com isso, ficou decidido que a empresa não deveria responder por um acontecimento que ocorreu dentro do espaço privado do trabalhador e sem conexão direta com sua atuação profissional.

O caso reforçou o entendimento de que, mesmo no home office, a empresa não responde por todo e qualquer acidente ocorrido dentro da residência do empregado.

Como garantir harmonia no home office?

Manter uma rotina produtiva e segura durante o home office depende de alguns cuidados práticos. O primeiro passo é criar um espaço específico para o trabalho, separado, na medida do possível, das áreas de circulação e lazer da casa. 

Trabalhar na sala, na cama ou na cozinha pode parecer confortável, mas pode aumentar as chances de distrações e até acidentes. Por isso, vale priorizar um ambiente com boa iluminação, cadeira adequada e sem riscos aparentes. 

Outro ponto importante é estabelecer uma rotina clara, com horários definidos para início, pausa e fim do expediente. Ter essa organização ajuda a manter a concentração e também evita que o trabalho se misture demais com a vida doméstica.

No caso de quem tem pets em casa, é essencial observar o comportamento dos animais durante o expediente. Cães e gatos podem ficar agitados com a presença constante do tutor, por isso é bom definir momentos de atenção, alimentação e passeio, sempre fora do horário de trabalho. 

Alguns animais também se adaptam bem com brinquedos, arranhadores e recompensas que estimulam a calma. Em períodos de reuniões ou tarefas que exigem mais foco, o ideal é manter os pets em outro cômodo, para evitar interrupções ou situações inesperadas. 

Por fim, vale lembrar que a comunicação com a equipe continua sendo essencial, mesmo à distância. Ter canais abertos com colegas e gestores permite lidar melhor com desafios do home office e manter um bom clima de trabalho.

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